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职业途径

惠生为员工提供了职业生长的双通道,员工可以连系本身才能与兴味,选择生长成为治理职员,埋头于专业手艺或某专业范畴;两个通道可以瓜代生长,为员工提供更广漠的职业生长空间和生长机遇。

针对一切从事专业手艺事情的员工
针对一切从事职员治理事情的员工
专业手艺以技术差别为根底而分别多少个专业序列,如:研发、设计、推销、施工、质量平安、人力资源、财政等
综合治理途径存在于构造中的一切职能部分中,包罗从主管到治理高层的一切级别,包罗行政治理和项目治理